12 फरवरी को केंद्रीय Labour Law के विरोध में भारत बंद, कांग्रेस ने विरोध का समर्थन किया

मुंबई : देश में कई संगठनों ने 12 फरवरी को भारत बंद की अपील की है। बैंक कर्मचारी यूनियनों से लेकर किसान यूनियनों तक, सभी गुरुवार को होने वाली देशव्यापी हड़ताल में हिस्सा लेंगे। नए लेबर कानूनों, भारत-अमेरिका ट्रेड एग्रीमेंट, मनरेगा में बदलाव, बीवी-जीआरजी जैसे मुद्दों पर देश में कर्मचारी यूनियनों और किसानों में भारी नाराजगी है। इस बंद का बैंकों, सरकारी दफ्तरों, पब्लिक ट्रांसपोर्ट सेक्टर और बाजारों पर बड़ा असर पड़ सकता है। इस देशव्यापी हड़ताल का कांग्रेस ने भी समर्थन किया है।
कांग्रेस का बंद को समर्थन केंद्र की बीजेपी सरकार द्वारा लेबर कानूनों में किए गए बदलावों का पूरे देश में कड़ा विरोध हो रहा है। देश भर की दस लेबर यूनियनों ने गुरुवार, 12 फरवरी, 2026 को इन लेबर कानूनों के विरोध में हाथ मिलाया है।भारत बंदअलग-अलग किसान संगठनों ने भी इस भारत बंद का समर्थन किया है और ऑल इंडिया कांग्रेस कमेटी ने भी कल के भारत बंद का समर्थन किया है। नौकरी जाने का डर केंद्र सरकार ने लेबर लॉ में जो बदलाव किए हैं, उससे मज़दूरों के लिए कई तरह के सवाल और परेशानियां खड़ी हो गई हैं। लेबर लॉ में हुए बदलावों से मज़दूरों के हितों पर असर पड़ा है। इस नए बदलाव से मज़दूरों को कम मौके मिलेंगे। चूंकि केंद्र की BJP सरकार की पॉलिसी किसान और मज़दूर विरोधी है, इसलिए कांग्रेस के प्रदेश अध्यक्ष हर्षवर्धन सपकाल के आदेश पर कांग्रेस पार्टी के पदाधिकारियों को इस बंद में शामिल होने के निर्देश दिए गए हैं, महाराष्ट्र प्रदेश कांग्रेस कमेटी के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट (ऑर्गनाइज़ेशन और एडमिनिस्ट्रेशन) गणेश पाटिल ने यह जानकारी दी है।
देश भर में बंद का क्या कारण है? भारत बंद में 10 सेंट्रल ट्रेड यूनियन शामिल हैं। इनमें INTUC, AITUC, HMS, CITU, AIUTUC, TUCC, SEWA, AICCTU, LPF और UTUC शामिल हैं। यह हड़ताल नए लेबर कोड और भारत-अमेरिका ट्रेड एग्रीमेंट के खिलाफ है। इन नए बदलावों का देश के मज़दूर वर्ग, अर्थव्यवस्था और आम नागरिकों पर बड़ा असर पड़ने की उम्मीद है। इन संगठनों ने सरकार की नई पॉलिसी का विरोध किया है। इन संगठनों का आरोप है कि इन चार नए लेबर कानूनों की वजह से कर्मचारियों और वर्कर्स के अधिकार छीने जा रहे हैं। इन कानूनों की वजह से नौकरी की सुरक्षा नहीं रहेगी। कंपनियों को कर्मचारियों को निकालने की ज़्यादा आज़ादी होगी। इस बीच, प्राइवेटाइज़ेशन, मिनिमम वेज और सोशल सिक्योरिटी जैसे मुद्दों को लेकर भी कर्मचारी और वर्कर्स नाखुश हैं।